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第614章 老友要来（第1页）

往后的日子，秦朝网络就像是装上了一个大马力的发动机。

公司里每天都是一派忙碌的景象，每个人在自己所属的项目里，也是乐在其中。

尽管忙，可大家的心情还是不错的，秦方也基本上都是一副和气的样子。而且能给大家的福利他也从不吝啬，让大家都颇有一种找到了组织的感觉。

不管是赵总公司回归的这些人，还是说后面招的那一批，对于公司都是从开始的忐忑，变成了后面的乐在其中。

许多人之前都是有其他地方的工作经验的，这么一来就会有一个对比，孰优孰劣自然是一目了然。

不得不说，秦方还是比较人性化的，从来不搞什么高压态势。对大家也是有说有笑，时不时还自己也会参与到业务上的事情和大家一起完成。

这样的好处就是让大家更加相信了这是一个可以和大家打成一片的老板。公司本来就都是年轻人，都年龄差不多，自然会有更多的话题，不时就会有嬉笑之声传出。

而且尽管业务重，但只要看着不会影响总体进度，他一般周末都不要求别人加班。按他的说法，上班的时候多努努力，休息的时候就好好休息。

不是为了加班而加班，也不需要做样子给谁看，既然正常上班就能完成的工作，那又何必多花那么多无谓的时间呢。

所以很多在之前过着周末无限加班的人，这会也是感受到了公司的温暖。他们有时候也会感慨，原来还有周末休息这么舒服的事情。

而公司越是让大家感受到温暖和认可，大家的工作状态也就更好，效率自然是不在话下的。

加上几个项目负责人也都是尽心竭力，安排得当，工作开展的也是异常顺利。

哪怕是之前做起来会捉襟见肘了事情，现在经过这么久的磨合，也已经是游刃有余了。

这样每个人上班都感觉轻松多了，不仅乐在其中，还有一种自己就是主人翁的感觉。

虽然是打工不假，可在不同的环境里打工，对一个人的心态真的是影响巨大的。

这也就是有的公司能留住人，能获得大家的认可。而有的公司却被嗤之以鼻、人人都想着要跳槽的原因。

这一点，秦朝网络绝对是名列前茅的存在，跳槽率低的很。哪怕有一两个要走的也都是因为家庭或职业规划的原因。

秦方这个也算是感同身受吧，他自己曾经就是一个打工的，自然明白天天被压着是什么感觉。

而得益于公司的氛围和开明的政策，尽管大家工作轻松，但业绩却是不俗。

方圆那边自然不用说，做的已经是如鱼得水了。就是云母信息那边，公司也是以保质保量还有保时间的工作态度，收获到了对方的认可。

胡总甚至还专程来到公司表达了对公司的满意，一顿夸奖之后，还不忘感谢了一番陈宜兴，毕竟这个合作伙伴可是陈宜兴帮他找的。

而钟情对于胡总的夸奖，自然是全单收下，但也表示会一如既往的做好各项工作，争取做到云母信息最为优质的合作伙伴。

钟情这么说自然是希望胡总能加深合作，既然是最优质的了，那成为最重要的，也就是顺理成章的事情。

而胡总也是毫不吝啬的又增加了一个项目合作，但体量不大，公司的人员挤一挤也就能完成了。

这样一来，云母信息和方圆一样都有了两个项目合作，业务堪称公司一左一右两条大腿，支撑着公司稳步向前。

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