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第403章（第1页）

30多岁，对一名研究者来说，也是到了分水岭的年龄。

该出成绩的，四十岁以前基本都能出了。

三十多岁还出不了成绩的，以后再想出成绩就更难了。

而能做到院士的，少说都要十几年的牛掰才能被选出来，如李文强等人，积累期再长，也就是几年的功夫，之后，就该是耀人眼球的成果高峰期了。

大部分研究员，在三十岁到四十岁，四十岁到五十岁期间，会完成人生中绝大多数的成果。

大部分智力型行业大多如此，十几年二十年的高峰期过去，一名研究员若是能够掌握一间研究室做老板，那就还能延续几年的高产出，否则的话，也就慢慢陷入沉寂了。

而在高峰期之前，大部分的研究员都是处于静默期的，这一方面是他们的知识和经验的积累不够，另一方面，也是他们的社会资本积累不够，如果不能得到社会的认可，年轻的研究员除非找到特殊的项目，否则，他们很难用少的可怜的资源做出优秀的成果。

正常情况下，一名二十多岁的研究员，也就是比同龄人做的好一些而已，因为年轻研究员获得的资源都很少。

直到获得的资源增加以后，研究员们的水平差距才体现的出来。

这就好像将年轻的韩信任命为班长，他并不能表现出太强的指挥技艺，如果运气不好，一堆箭射过来，该死也就死了，不过，只要运气不太差，拥有将才的韩信在班长的位置上，肯定会表现优异，理论上，他会以更快的速度升到排长、连长的职位上，同样的，他依然会表现优异，但不会太优异……直到成为掌握了千军万马的将军的时候，韩信的将才方能爆发性的增长起来，一下子拉开了自己与普通将军的差距，等到手下的军队有数十万，上百万的时候，韩信的指挥技艺已是天下无敌了。

要说做班长时代的韩信是否有将才，答案也许是不一定的，但要说做到团长旅长的韩信是否有将才，答案就是一定的了。不过，要想从团长旅长中筛选出韩信，那可太难了。

研究员也是一个情况。

在读书期间，一堆实验狗里，厉害的也就厉害一点点，看着或许是健壮一些，或许还不一定是最健壮的，但是，从研究生到助教，从讲师到副教授，从参与项目到主持项目，从主持小项目到主持大项目，差距也就一步步的体现了出来。

像李文强这样能做到三国院士的，只要资源给的够多，几年时间，成果就能有一大堆。

只不过，除了杨锐，没人敢给他这么多的资源罢了。

就像是营长团长水平的韩信，没有人敢把他瞬间提拔到司令的位置上。

杨锐也没有直接提拔小牛们，不过，实验室资源的增加却是明眼人都看得到的事实。

然而，包括黄茂在内，大家都只顾着乐呵了，没有一个人能从碎片化的研究任务中，发现杨锐的目的。

如PCR这样的项目，原本也是不需要告诉大家全部内容的，只要每个人都能做好自己的部分，最终的结果，自然会呼之欲出。

经过几个月的人员准备，设备准备，特别是资金准备以后，杨锐也是默默的开启了他的PCR计划。

只不过，除了他自己，没有一个人知道，华锐实验室真正在做的实验是什么。

……

562.第562章调人

杨锐默默的为自己的PCR项目做着规划，身边的助手只看见他读文献、发呆（读文献），自个儿做实验，并不知道杨锐在做什么。

在这一点上，杨锐已经像是一名正常的实验室负责人了。

其实，杨锐最近半年的工作，都是为PCR在做准备。

首先，就是华锐实验室不断扩大的规模。PCR全称聚合酶链式反应，它是一种分子生物学技术。

而在1984年，任何东西只要和“分子”关联起来，那就像是21世纪的“纳米”一样，进入了高新领域。

高是高成本的高，新是新仪器的新。

华锐实验室建设至今，设备上的费用堪堪突破150万美元，是杨锐两个多季度的分红，等于支出了杨锐三分之一的收入。

随便换一个富豪到这里来，看到这样的支出，都要吓的尿出来。

这可是纯粹的投入，能不能收回来是很玄乎的事。尽管杨锐已经证明了一次自己，但如果陷入第二次科研竞赛，是否得胜，依旧很难说。

好在杨锐上面并无老板，这才能让他自由自在的为PCR做准备，否则，别看北大的蔡院士如此看重他，但杨锐如果说自己想用100万美元买设备，那也是免谈。

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