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第125章 有机会总要争取一下（第1页）

“还看手机？现在是工作时间，能不能尊重一下工作？”极其少见，白兰兰在教训陈友?。陈友?收起手机，“是是是，白策划。”不小心瞥到一眼聊天内容。好像是什么？今天我去你那边吃饭？没太看清。白兰兰突然好奇：“是在回女朋友消息吗？你们住一起啦？”陈友?：“在工作期间，不要谈论非工作内容。”白兰兰笑嘻嘻：“这不是没什么事嘛，说一说呗。”陈友?：“你刚刚可不是这么说的。”下午工作时间，白兰兰带陈友?光明正大“翘班”。美其名曰去新录音棚看项目进度，其实就是去看热闹。两人并排走着，日常拌嘴。新录音棚，其实说新也不新。全是原班人马，只是对旧棚扩建翻新。就在工作室旁边，不远，步行一段距离就到，不用开车。分公司当然没有单独的录音棚。不过，这个录音棚也是同一大厂旗下。建在分公司边上，主要也是为分公司提供服务。背靠大厂，光是这些专项支持就是其他独立工作室没办法比的。题外话了。来到录音棚。两人默契地不再拌嘴。私下是私下，工作场合是工作场合。不同场合，表现不同。一齐进入。陈友?落后半步跟在后面。白兰兰以前来过几次，但是翻新之后还没来过。这里比以前要宽了好多，但大致布局没有什么变化。顺着走廊进去。陈友?四处打量，白兰兰摸索了一会儿，找到控制室。隔着宽大的立式玻璃窗，看到里面有几人在拿着剧本交谈。被围在中心的是一位中年男人，留着有个性的胡子，但看起来很亲切。他察觉到窗外的白兰兰，露出诧异的表情，和周围说了两句话，小跑出来。人还没到面前，笑容和声音就先到了。“白策划！好久不见，今天怎么有空来我这边？”白兰兰同样笑着：“来看一下郑导的项目进展，没打扰吧？”郑导：“怎么会，小源你去拿点喝的。”他朝跟在身后的女生吩咐一句。然后回过视线，看向陈友?：“这位是？”白兰兰简单介绍一番。“陈助理！”郑导和陈友?握了个手，“这两天一直听别人提起你。”“了不起啊，谈了新的外包合同，还阻止了有问题的美工发布，没想到还这么年轻。”他笑容满面，上下打量陈友?。陈友?大大方方，礼貌回应，“没有，郑导说笑了，都是白策划的功劳，我只是代理行事。”录音棚的配音导演，郑导。听赵娟提过几次，这个人很有能力，带出过不少有名的配音演员。只不过白眼狼居多，很多现在都已经吃着角色红利耍起了大牌。这次和公司解约的几个配音演员中就有他教出来的人。他的教导水平可能很高，但识人能力真不行。陈友?在心里如是评价。客套几句。名叫小源的女生拿了几瓶喝的回来。白兰兰和陈友?一人随便拿了一瓶。郑导很热情：“我们去里面坐吧。”白兰兰：“刚刚看到你还在谈工作，会不会太打扰你了？”郑导引着两人往里走，“嗐，就是在谈一些挑选新配音演员的事，一时半会儿也确定不下来。”白兰兰：“总公司要培养一批专员，这事是真的？”来到室内，和其他几位工作人员互换过眼色，打完招呼。郑导给两人找了座位，示意其他人继续忙。坐下之后继续聊。郑导：“可不是吗，总公司那边要花大力气培养一批知根知底的专员，以后方便使用。”说到这里，他随意地笑了一下，“避免和我一样，白费力气，教出来的全是白眼狼。”随意的自嘲，陈友?却能听出不少苦涩。他从事游戏行业，配音方面的事也会涉及一些。——角色是角色，人是人。配音演员千万不能和角色关联到一起。这是配音演员一开始就要明确的事情。工作时候，作为一名配音演员，要用自身所学的东西，完全投入，为角色服务。脱离工作之后，绝对不能和角色绑定关联。郑导辛辛苦苦教导出来的几位配音演员就犯了这样的原则性错。配的角色火了，就自行绑定，吃红利。这样的行为不仅限制了自身发展，还是在盗取其他老师共同努力的成果。说婉转点，这样的行为违背了职业操守。说直白点，就是臭不要脸。作为曾经的上司也是老师，看到这样的学生，怎么能不心寒。教会了怎么赚钱，忘了原则。教导最失败的，不是没教到本领，而是没教会做人。郑导一直都觉得自己身为老师很失败。，！经常自嘲，教出来的全是白眼狼。白兰兰：“你这么说也不太好吧，现在不是还在带小源吗？”说话的时候，她看了眼不远处手脚勤快的小姑娘。郑导笑笑，跳过这个话题。聊了一会儿最近的工作情况。白兰兰想看一下新配音演员的选取情况。这次来。她除了凑热闹，还有另一个目的——挑人。当然，配音相关的事情她不熟悉。不懂的专业领域，她也不会胡乱指手画脚。挑配音能力强的，她不会。但如果要挑以后会忠诚服役于公司的人，她倒是很有自信。她眼光一直都不错。聊了一番后。才知道，现在还没到面试环节。新的招聘公告才发出去不久。现在还在筛选简历和配音作品初步审核阶段，能落到郑导手里的合格简历还没多少。得知不能看人后，白兰兰有些失落。白跑一趟。最主要的目的落空。郑导：“你们要一起听听那些配音作品吗？有很多都挺有意思的。”说到这里，他笑着，涉及专业领域，他浑身都散发着自信的光芒。那是对自己能力清晰认知才能展现出来的状态。之后白兰兰和陈友?一起听了几个简历里的配音作品。郑导也当面做起了筛选工作。配音作品里，录音设备各有不同。然而郑导对每一个都有精准评价，也会适时给两人讲解一些作品优缺点。有些配音作品一听就很嘈杂，陈友?和白兰兰都觉得不行，郑导却说不错。然后一番分析，两人似懂非懂，再听一遍的时候，忽略掉有些嘈杂的周遭环境，确实和他说的地方都对上了。还有几个配音作品陈友?和白兰兰都觉得很不错。郑导却摇头说不行。说是太端着，完全放不开，不适合。同样，再次重新听过，两人好像也隐约能听出来一些端着放不开的痕迹。旋即赞叹郑导的听辨水平。——耳朵精准，眼光不行。在心里，陈友?对郑导的评价更新为此。郑导没有过多炫耀，也没好为人师讲解个没完。遇到两人提出疑问，他讲解的时候都是用大白话，不用专业词汇突显自己有多专业。专业的讲解就是要让人听懂，而不是让人一头雾水觉得其高深。作为老师，确实很不错。陈友?和白兰兰听他讲完都有一定程度的收获。边看边聊，郑导已经完成了几个人员的初步选定。能落到他手里，是已经筛选完简历以及大致作品质量的人员。但即便如此，还是要再被他淘汰掉很多人。白兰兰：“郑导这个效率可以啊，应该用不了几天就能选出有能力的配音演员了吧。”郑导摇头笑了笑，“这个是公司的长线计划。”“那边投入了很多资源，筛选的标准嘛，能力反而不重要，就是选选音色。”“就算没能力，可以后续培养，关键还是挑音色和人……”说到这里，他垂下视线。白兰兰也是直接，看他如此，直言道：“你先选嘛，信得过我的话，等面试阶段我给你把把关。”郑导眼神一亮。白策划的眼光什么水平业内人士都知道。他也不客气推辞，“那到时候就麻烦白策划了。”两人愉快交谈着。陈友?若有所思。能力不重要，挑音色，看人……他倒是想起了一个人。一个此时正结结巴巴在各个临街店铺问招不招人的笨姑娘。在合适的间隙，他插嘴问：“郑导，我也不是很懂配音，但我有个朋友，她声音挺好听的，学历可能不太行，也没什么代表作品，可以让她试试吗？”郑导：“可以啊，陈助理推荐的，我也想看看是什么样子，你让她发一下配音作品给我，我先听听看。”对方也是爽快，但言辞间也表明了态度。可以看，但坚决不走关系。能用就是能用，不能用就是不能用，不可能因为关系而破格选用。陈友?连连谢过。这样也足够了，算是跳过了茫茫的简历筛选阶段，直接给到有最终决策权的人手里。宋语微是高中学历，又没什么配音作品，就算投了简历，也会第一批被刷掉。陈友?能做的也只是如此。替笨姑娘争取一下。万一呢。————：（）重回故里：清纯的她怎会变成擦边女

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