趣读吧

手机浏览器扫描二维码访问

第30部分（第3页）

粟裕他们看到寻淮洲如此神情，还以为寻淮洲是为自己被得到中央重用而激动呢，哪里知道寻淮洲内心的想法已经穿越了历史了啊。

寻淮洲毕竟在后世是龙组精英，不一会，他就稳定了心神，在后世阅读过主席大量电文资料的寻淮洲知道那份军委的指示电文肯定是出自主席的手笔。

随着激动而来的是责任感，寻淮洲的心中感觉沉甸甸的，那份重担在身的感觉让他深感责任重大。

寻淮洲知道，随着自己职务地提高，指挥的人力、物力会越来越多，自己也越来越需要兢兢业业，勤勉谨慎。

自己只能以如履薄冰，如临深渊的心态对待自己的工作，才能有机会给党中央、毛主席交出一份满意的答卷，同样才能够对得起被自己继承了身体和记忆思维的寻淮洲将军。

这时的旌德县城因为涌入了红十九师加俘虏伤员共两万人，一下子就显得热闹拥挤了起来。

寻淮洲原来在十一月份曾带领十九师经攻克过旌德县城，因此此次收复，没让当地老百姓产生多大惊慌，倒是非常热烈地欢迎红十九师的战士们到来。

十九师政治部主任李树彬已经安排政宣干部和战士们深入到当地百姓家里，开始逐家逐户地发动群众，开展了宣传工作。

因为马上将要面对红三方面军的组建，因此这次俘虏的整编工作并没有完全展开，而是首先在俘虏当中开始了诉苦运动和三查运动。

经过几次的整编，现在十九师开展这项引动已经非常有经验了，因此部队刚一进城，还没完全安顿下来，参谋长王如痴和政治部主任李树彬就组织开始了轰轰烈烈的俘虏转化运动。

在安排了红十九师在旌德县城的各项工作后，寻淮洲特意前去看望在旌德县城南十几里外的一个山坳里宿营的特战中队的队员们。

寻淮洲一到特战中队的宿营地，战士们马上都围了上来。

通过周刚山地传达，现在特战中队的队员们都知道师长已经升任红三方面军总司令了。

大家心里知道，以后师长和大家在一起的时间将会越来越少，因此，大家都在为师长高兴的同时，也都有点恋恋不舍。

明显能够感觉得到战士们情绪的寻淮洲，这一天特地安排亲自带领大家进行特训。

而战士们今天也特别投入，因为大家都知道师长今后亲自带领大家训练的机会会很少很少。

因此大家也都非常珍惜这难得的时光，看到特战队员们一张张淳朴的脸庞，寻淮洲的眼眶都忍不住湿润了。今天一直训练到深夜，寻淮洲才结束了训练。

在即将离开特战中队的时候，寻淮洲将所有的队员集中了起来，进行了一次训话。

寻淮洲控制了一下情绪，便用他那充满磁性的嘹亮声音大声地对小伙子们说道：“虽然我和大家才在一起相处短短的一周时间，但是我要自豪地告诉你们，你们是我所见到的最棒的士兵。”

“你们一定会成为红三方面军的骄傲，红军的骄傲，中国军人的骄傲，中华民族的骄傲！”

“今后特战中队的训练将会更加严苛和残酷，参加的战斗也会越来越惨烈，特战中队执行的任务也将会越来越复杂艰险。”

“大家有没有信心完成好训练任务，接受各种难以想象的困难挑战？”

特战队员们，每个人的眼睛都已经变得通红，大家用有点梗咽沙哑的声音大声地回答着师长：“有！”

听到大家铿锵有力的声音，寻淮洲也越来越激动。

这些人可是自己来到这个时代后，几天来相处时间最多的人。

经过了这几天的相处，每个人身上都已经深深地打上了寻淮洲的烙印，可以说这支部队已经变成了寻淮洲手上最锋利的利刃。

也成为了寻淮洲的心头肉，掌中宝。凝结了寻淮洲无数的心血。

龙组出生的寻淮洲最后还是控制了自己的情绪，他斩钉截铁地告诉大家，不管今后他走上何种工作岗位，他将永远是特战部队的指导员、政委。

而且今后，他将会尽量安排出时间，来教导大家。

最后寻淮洲还看玩笑地说，他还有很多的整人手段，没有在他们身上使出来呢，哪里舍得就这么离开特战中队的队员们了。

说得大家都含着眼泪噗哧一声笑了出来。

在给特战队员们讲话后，寻淮洲又找周刚山和洪天强两人谈话。

寻淮洲将特战中队近期的训练安排做了周密的部署，同时为了配合当前的作战形势，寻淮洲还特意提出了特战中队训战结合的特训模式。

要求特战中队一边安他制定的特训手册积极开展各项训练，同时，配合主力部队或者独立地在皖南、浙西，赣北区域展开清扫敌残余势力，突袭敌重要据点的工作。

最后，还让刚山和洪天强做好特战中队扩编的准备。并且让两人尽快拿出一个将特战中队扩展到特战大队的扩编方案。

直到二十四日凌晨两点多钟，寻淮洲才离开了特战中队，回到了城里十九师的师部。

当寻淮洲回到师部时，同样劳累了多日的粟裕和王如痴他们都已经休息了。

寻淮洲也没有打扰他们，就在粟裕他们帮他安

爱原  我要我们在一起  天堂隔壁  亲爱的苦难  烽火乱世情之一飘零三国  人生智谋串串烧  热血红军  女皇艳夫  做人做事有门道  高效能人士的七个习惯  晚清帝国回忆录  谁听见理想在唱歌  雪中烈焰之朝鲜1951  中国雄师:四野档案  纵横三国史  一生的计划  强抢暴君金丝榻  左手曾国藩,右手胡雪岩  从员工到老板的五个步骤  我的职场十年