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第62节（第2页）

她想要当个大度的人就需要容忍她，否则就说明她心胸狭隘，办公室里的人都看着呢。

陈曦看着她的眼睛，没有任何笑意或者玩笑的意思。

“去重新写一份给我，不会就请教你的同事，四点之前给我。”

“可是……我还有其他工作要做呀。”

“出去。”

陈曦的视线看向电脑。

小张在那站了一会儿，生气地出门去了。

她出门的时候眼睛含着泪水，仿佛被陈曦欺负惨了。

办公室里的人都看着她，她边擦泪边回自己的位置上。

写什么破通知，陈曦拽什么？

她不写陈曦又敢怎么样呢？

可是她气了一会儿，还是打开文档把早上写的那篇文稿拿出来，自己看了会儿，觉得没有任何问题，就是陈曦在挑刺。

重新写，写什么写。

死女人，以为当上领导了不起，还不知道她是不是和王琦一样用那种方式换来的职位。

或者是她男朋友给她的勇气。

开劳斯莱斯了不起吗？

以后人家把她玩腻了就一脚踢飞，看她到时候还拽不拽。

她一边在心里恶毒的诅咒，一边重新编写通知。

陈曦有事出了办公室，坐她旁边的一个同事立刻问她：“小张，这是怎么了？陈主管批评你了？”

“她让我把早上的通知重新写一遍，你觉得我的稿子有问题吗？”

小张让同事看自己的稿子，同事看了瞟了一眼，看了下小张。

“是吧，我觉得是没什么问题的。”小张自己说道。

同事不敢苟同。

小张是挺漂亮一个女生，但是通知写成这样，如果她是主管，可能比陈曦更生气。

于是同事也没有搭话，只安慰她：“陈主管怎么说你就怎么改吧，陈主管在这做了好几年，她还是比较有经验的。”

“做了几年又怎么样，她还不是只是本科毕业？”小张嘲讽了一句。

同事说自己要去忙自己的事了，就移了凳子回自己的位置上了。

陈曦也不是为了别的事，她去找张亭了。

张亭当主管的年份比她长的多，她更有经验，尤其人事部之前乌七八糟的，她一来就把大家管得妥妥贴贴，在管人这方面陈曦可以跟她学很多。

人事行政一家亲，两个部门工作有很多共同点。

她如果肯教陈曦的话就最好了。

陈曦去到张亭办公室门前，敲了敲门。

张亭说：“进。”

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