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第185章 新的市场挑战（第2页）

就闪驰公司而言，第一种模式最省心，例如宜城地区每年预计销量多少辆电动车，代理商都拿下来，后续怎么卖就是他的事儿，但这样会进一步压缩利润空间。代理商也不是傻子，耗费巨资拿下代理权，肯定要有一定的中间利差才能满足他们的运营要求。

第二种模式对于闪驰科技来说是最为有利的，不仅可以收取一定的加盟费用，利润也能够得到保障，就像后世那些奶茶店一样，品牌推广度也会更加快。

坏处便是加盟商若是多了，素质自然也就良莠不齐，一些加盟商为了获取更多的利润，也会做一些手脚，这样会导致品牌口碑出现偏差。

第三种模式，闪驰科技要投入的成本要大一些，不过优点也是同样明显，这种模式相对于了缩小版的城市品牌店，另外还可以用这种方式与一些人搞好关系。

你无需投资，我出钱开店，你来运营，赚到的钱咱俩分成，中间可操作的空间很大，懂的都懂嘛。

所以第三种模式必须十分慎重，城市合伙人的审核权利掌握在檀锦程自己手里，每座城市也不允许出现过5家城市合伙人。

鲁省，豫省，皖省，苏省，浙省，粤省这些人口大省还有外来务工人员大省都是闪驰需要攻克的重点市场，另外还有一个需要关注的省份便是桂省。

前世檀锦程曾经看过一则报道，桂省5ooo万的人口，电动车保有量高达2ooo万辆，人均在2.5人一辆，桂省的省会南拧更是被称之为“电动车大市”，单单这一座城市就高达4oo万辆电动车。

当然了，这说的是1o几年之后，在2oo5年销量龙头才2o多万辆的情况下，南拧市电动车保有率远没有那么的夸张。

因此，桂省也是不容忽视的市场，尤其是南拧市，在2oo5年还不太受重视的情况下，闪驰必须把这个市场拿下，从根本上加深闪驰在这一地区的影响力。

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想象一下，十数年之后，南宁满大街都是带着闪电标志的闪驰电动车，那该是何等的壮观。

——

“王，现在有没有空？”

研部檀锦程推门而入，冲着王喊道，顺带着又挣了一包烟在桌子上：“大家分分吧。”

技术研部，全员男生，由于经常需要加班的原因，抽烟的不在少数，办公桌上乱七八糟的样品，有些家伙甚至还在办公室里摆了张折叠床。

办公环境可谓是一言难尽，导致公司的女员工都不太愿意进来。

上回大领导来视察，这里可是重点卫生对象，不过这帮人也好对付，待遇给足，打打鸡血，有班他们是真敢加。

加上老板又年轻，时不时的会给他们扔几条烟，这帮不在乎职场规则的技术人员，每当看到檀锦程来了就特别的亲切。

“老板来了，老大没空也得有空啊，老大你说是不是？”

最靠近门口位置的一名技术员刘景轩，看到檀锦程扔的两包中华，眼睛一亮，快步就跑过去抢了过来，顺带着还调侃一下研部主管王。

“我靠，老板让我们分的，你小子不地道，下次换我坐门口。”

“急什么啊，我这不是正拆着么，老板要不要来一根？”

看着他们打打闹闹，檀锦程笑了笑道：“我不要了，你们抽吧。”

“哎，老板变了，有了女朋友烟都戒了，要我说女人真是影响男人进步啊。”

王没好气的瞪了这个口无遮拦的家伙一眼：“这可是你说的啊，下次洗脚的话你不要去了。”

“行，本来还想在隔壁给你们配两个美女当行政文员，既然你们都不喜欢女人，那就算了，我让人事部取消招聘计划。”檀锦程也跟着调笑道。

全员男人的结构也不行，阴阳太失调了，整两个文员，除了养眼之外，也能调合一下工作环境，有美女总不至于每次过来都是一股子烟味。

“别别别，老大我错了。”

“老板你别听刘景轩那傻笔的，他就是长得太丑了，才没有女人要，这可不能取消啊。”

紧接着便是其他技术员工对于刘景轩的一通咒骂，王很是无奈，这让他这个领导很没面子，好在老板也知道这帮年轻人的性子，倒也比较宽容。

“老板找我有什么事吗？”

“把工作放一放，跟我一起去明灿模塑看看。”

（本章完）

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