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第5节（第2页）

“不客气。”

“那我上去了。”

“好的。再见。”

孟文飞走了。方靖看着他的背影消失，这才慢吞吞地上楼。

刚打开门，就听到床板吱吱的声音，还有男女大声喘息的声响。方靖僵在原地，还没来得及动作，就听得一个女的声音喊：“谁啊，先出去，一会再回来。”然后是男的抱怨嘀咕的话。

方靖默默地退出去，关上了门。

这是餐馆老板给她们服务员租的房子，算是集体宿舍。两室一厅，每间屋子塞两张高低铺四个床位，客厅也塞满，非常挤。吵闹、打架、丢东西时有发生。宿舍里还有人交了男友，总带回来，有时甚至还挤一床上就在宿舍过夜。问题也曾闹到老板那里，可餐饮服务业人不好招，老板训过话，而问题还没解决。

方靖回到楼下，靠在楼墙边，蹭着一楼某个住户的wifi开始刷手机。

过了好一会，另一个女服务生同事回来了，她见得方靖站在墙边，顿时明白发生了什么，嘴里骂道：“我靠，她又这样啊。”

方靖默默点头，手机里刷着同城网站的招聘信息。

国庆假后，孟文飞的公司也在招人。孟文飞大学读的计算机专业，毕业后在一家大型平台公司做了几年工程师，领头完成了几个项目，一路高升，但他对公司的办公室政治和产品理念不满意，后来干脆自己创业，创办了“飞扬科技有限公司”。他结合健身圈的资源开发健身社区app，也接一些公司的应用平台外包开发项目。公司员工目前十八人，大多是技术开发，还有一个产品策划组。

孟文飞公司现在急需要招的不是什么高端人才，相反，他们需要一个好后勤，说白了，就是清洁、做饭为主的杂工。

孟文飞的公司是一个厂房改建的两层小楼，地方挺大，是原来一个健身俱乐部转给他的。

孟文飞将房子改建后定为办公室。一层是会议室、接待室、休息区、厨房，还有一个健身区，一些健身教程视频也是在这区域拍摄。二层是办公区、茶水间、机房等等。楼顶是一整层的平台，弄了个球场。孟文飞的本意是工作之余大家有地方活动活动，运动锻炼。但公司健身条件这么好，员工们却一个赛一个的弱鸡，不爱动。

孟文飞最后定了业绩奖惩制度是跑步、举铁。公司里的工作氛围顿时积极向上，人人努力，凶残比拼业绩，谁都不想上跑步机。孟文飞为此一顿嫌弃。姜俊却说全公司都挺正常的，就是这当老板的神经病。

孟文飞的员工其实挺喜欢公司的，除了大魔王太喜欢运动之外，公司里的工作氛围和各种福利还算不错。加班有加班费，假期给得大方，冰箱里水果、零食、饮料都是满的。公司还请了阿姨给大家做饭。因为这附近的好餐馆不多，外卖种类少。

孟文飞的说法是吃饱吃好干活才能有力，当然还要加上运动。

后面一项大家自动忽略，但吃饱吃好这事谁不爱啊，只是饭做得好的清洁阿姨不好请，公司运营到现在已经换了好几个，好不容易有一个满意的，国庆前居然辞职了，说是要去给儿子带孩子去，不打工了。

于是国庆后大家继续点外卖过日子，同时翘首以盼新任的厨娘阿姨驾到。

作者有话要说：　　下一章还是早8点哈

阿靖的身世和她的店后头会慢慢交代的。孟文飞公司要请厨娘呢，最后请了谁大家都知道了吧，哈哈

第6章

这天柳毅兴冲冲到孟文飞办公室，说面试了一个特别合适的……

他顿了顿，斟酌片刻，挤出一个词“应聘者”。

孟文飞看他一眼：“你是说有合适的煮饭阿姨。”

柳毅是孟文飞在老东家时的同组下属。孟文飞辞职创业，他也跟着孟文飞走，目前在公司职位总经理助理。小公司没闲职，财务兼着行政，总经理助理兼着人事，柳毅除了业务上各项事务帮着孟文飞处理，招聘的事他也管着。

此时柳毅听得孟文飞说“煮饭阿姨”，忙摇头，笑嘻嘻把手上的应聘表格递了过去：“这个是妹子，很年轻，才22岁。”

“那就是煮饭小妹。”孟文飞接过表格看一眼，不在意阿姨还是小妹，反正能干好活就行。

表格上的字写得娟秀端正，竟然挺好看。孟文飞有些意外，不禁多看两眼。

姓名方靖，学历高中。职业经历那部分写的是：一直从事餐饮业，多年主厨经验。

才22岁就敢自称多年主厨经验？

一旁柳毅搓着手，很是期待：“飞哥，你去见一见，没问题就定了。她明天就能来上班。”

公司进人，无论职位高低，都得老大看一眼，点个头。

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