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第35章 集团入职的四位副总裁（第2页）

然后就是明泉科技的人事调动：一厂：黄平，二厂：王波，这两个人都是从原来的工厂管理层选拔的人手，其中这个黄平就是以前的厂长，后来将这个工厂买下之后，他担任的车间主任，技术过硬，也有足够的管理经验。

王波的情况和黄平差不多，两个人都是有经验的老手，用起来也放心。

至于三厂·····

厂长：吴莎莎、副厂长：闫航。

三厂的投资太大了。

足足十个亿。

刘森出面之后，拆迁工作也已经开始进行，现在部分地区已经开始地面铺平工作了，最迟一个半月之后，就会有厂房搭建完成，两个月左右就可以投入生产。

现在已经开始招收员工去一厂和二厂工作，积累经验了。

刘森给出的意见是，未来三厂需要至少五个副厂长才能维持运转。

对此，张旭也没有发表意见，任由刘森安排。

最后则是集团的四位副总裁，陈培伟、冯俊、李铭，蒋绪玲。

前面三位张旭并不认识，不过看了看简历，都是以前在大公司工作过的，工作经验丰富，属于一流的管理人才，对于公司是一个不强。

但后面这位蒋绪玲就有待商榷了，不是说她不行，而是之前在刘森还没有来公司的时候，她就来面试过，当时还是张旭亲自给面试的。

看着蒋绪玲的照片，张旭陷入了回忆。

······

那时候还是去年秋天。

蒋绪玲四十三岁，但风韵犹存的样貌颇具成熟的魅力，面试的当天也是精心装备过的

当时的张旭还略显青涩，招呼蒋绪玲的时候还有些孩子模样。

而蒋绪玲看到张旭的时候，眼神中就已经露出了一丝丝的怀疑，不过她并没有表现在脸上，而是笑着坐下并将自己的简历递给了张旭。

张旭当时很看重蒋绪玲，因为她的工作经历中，有七八年的时间就任职于阿里巴巴的高管职位。

所以当时张旭对于她是很看重的，甚至开出的薪资只比当时的刘军少低一些。

想着这位从阿里巴巴出来的高管能够给他的公司带来一些不一样。

但是张旭的一筐热情全部白费，面试结束之后，蒋绪玲就很礼貌的回复了张旭的微信，说自己并不适合贵公司的职位，直截了当的拒绝了张旭。

这件事情可是让张旭记忆颇深啊。

就是不知道如今入职的蒋绪玲会怎么想？怎么看这件事情。

其实蒋绪玲也想不到，当时还名不见经传的一家小公司怎么会发展到现在的庞然大物？她拒绝张旭之后，一直没有找到合适的工作，直到后来发现明泉集团对外招聘高管，才恍然大悟。

她能够再次投递简历入职，其实何尝也不是对当时自己傲慢的一种惩罚呢？

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