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第122章 沙锤姐ef x 霸总entj职场逆袭上（第2页）

沙锤姐开始逐步推行他的改革计划，改善员工福利，增加休闲娱乐设施，并举办各种团队活动，提升员工的士气。公司里逐渐弥漫起一股积极向上的气氛，员工们的工作热情也显着提升。

“这真是太好了，终于可以愉快地工作了。”一个员工兴奋地说道。

“是啊，新老板真的很不一样。”另一个员工回应。

然而，霸总ENtJ却显得格格不入。他依旧保持着冷漠和严厉的态度，对沙锤姐的改革措施心存疑虑。

“这样的管理方式真的可行吗？”霸总ENtJ心中疑惑，但他并没有公开反对。

沙锤姐注意到了霸总ENtJ的态度，他决定和霸总ENtJ进行一次深入的谈话，试图了解对方的想法，并找到共同点。

一天傍晚，沙锤姐邀请霸总ENtJ一起喝咖啡。他们在公司的休息区坐下，沙锤姐直言不讳地说道：“霸总，我知道你对我的改革措施有很多疑问，我们可以好好聊聊。”

霸总ENtJ冷静地看着他，点了点头：“好吧，我也正想和你谈谈。”

沙锤姐微笑着说：“我希望我们能找到一种平衡，让公司既能保持高效运转，又能让员工们感受到快乐和满足。”

霸总ENtJ沉思了一会儿，终于开口：“我并不是反对改革，只是觉得一些措施太过激进，我担心公司的效率会下降。”

沙锤姐点了点头，表示理解：“你的担忧很有道理，我们可以逐步推行这些措施，同时保持对员工的高要求。我们要找到一种既能激励员工，又能保证效率的方式。”

两人继续深入探讨，逐渐找到了一些共识。虽然他们在管理理念上仍有分歧，但通过这次谈话，他们对彼此有了更多的理解和尊重。

“谢谢你的坦诚，我会考虑你的建议。”沙锤姐诚恳地说。

霸总ENtJ微微一笑：“我也会尽力配合你的改革，希望我们能共同打造一个更好的公司。”

这次谈话之后，沙锤姐和霸总ENtJ的关系变得更加融洽。他们开始共同努力，为公司的发展贡献各自的智慧和力量。公司里也逐渐呈现出一种前所未有的活力和生机。

员工们感受到管理层的变化，纷纷表示愿意为公司更加努力地工作。公司的业绩也开始稳步提升，逐渐成为行业中的佼佼者。

随着时间的推移，沙锤姐和霸总ENtJ的关系也在不断加深。他们在工作中逐渐建立起了信任和默契，甚至在工作之外也开始有了更多的交流和互动。

某天晚上，沙锤姐邀请霸总ENtJ一起参加公司组织的团队建设活动。在活动中，他们一起参加了各种游戏和挑战，享受着团队合作的乐趣。

“你看，我们可以做到高效又快乐。”沙锤姐笑着对霸总ENtJ说道。

霸总ENtJ点头微笑：“是的，我们确实可以。”

在这些互动中，沙锤姐逐渐发现，霸总ENtJ不仅仅是一个严厉的上司，他还有很多优点和魅力。沙锤姐感到自己对霸总ENtJ的感情逐渐发生了变化，从最初的反感和对抗，变成了钦佩和欣赏。

而霸总ENtJ也在沙锤姐身上看到了他以前从未注意到的一面，感受到了一种从未有过的温暖和关怀。

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